Gutachten, Referenzschreiben...
Gutachten, Referenzschreiben...
Gutachten-Schreiben ist eine wichtige – wenn auch nicht immer geliebte, vor allem aber freiwillige – Tätigkeit von Hochschullehrer/innen, die sie meist mit großer Freude an Wochenenden oder Feiertagen verrichten. Mit ihren Gutachten werfen sie ihr professionelles Ansehen in die Waagschale (vgl. Piere Bourdieu: Homo Academicus), um Studierende und Doktorand/innen – die in der Regel noch über weniger symbolisches und soziales Kapital im akademischen Feld verfügen – bei ihrer Zukunftsplanung zu unterstützen. Gutachten sind daher immer ein wenig riskant: Für die Begutachteten, weil sie in der Regel nicht wissen, was im Gutachten steht; für die Gutachtenden, weil sie darauf vertrauen, dass der Lorbeer, den sie im Gutachten flechten, seine Rechtfertigung in der Zukunft finden wird; für die, die das Gutachten zur Entscheidungsgrundlage machen, weil sie dem Gutachtenden vertrauen und dem Begutachteten trauen müssen.
Hieraus folgt vor allem: Gutachten sind KEINE Gefälligkeiten, sie sind hoffentlich gedeckte Wechsel auf die Zukunft; in ihnen steht Wichtiges auf dem Spiel – Ansehen, Vertrauen und damit um die grundlegendsten Kapitalsorten, über die im akademischen Betrieb verfügt werden kann.
Daraus folgen weiter einige praktische Erfordernisse, die im Folgenden (in einem groben Überblick) dargelegt werden.
Bitte nehmen Sie vier bis sechs Wochen vor Bewerbungsschluss Kontakt
mit dem möglichen Gutachter / der möglichen Gutachterin auf und holen
Sie die Zusage ein, dass er oder sie das Gutachten schreiben
kann. Als wichtigste Regel gilt, dass die/der GutachterIn Sie
persönlich aus einem, besser aber aus mehreren Seminaren gut kennen
muss und Ihre Studienleistungen sowie Ihre Persönlichkeit – möglichst
durch den Betreuungsprozess einer umfangreicheren schriftlichen Arbeit
oder aus einem Forschungsseminar – gut einschätzen kann.
Stellen Sie der/dem Gutachter/in bitte umgehend – aber spätestens drei Wochen vor Bewerbungsschluss – folgende Unterlagen zur Verfügung, die Sie persönlich und vollständig als Ausdrucke in der Sprechstunde oder im Sekretariat abgeben:
- Informationen zum Stipendium oder Praktikum (z.B. Ausschreibungstext, Selbstdarstellung der stipendiengebenden Stiftung, Beschreibung der praktikumsgebenden Stelle oder der Gasthochschule, des Studiengangs etc.)
- einen Lebenslauf (tabellarisch, mit allen relevanten Daten) inklusive Angaben zu Berufserfahrung und Praktika, Auslandsaufenthalten, Sprachkenntnissen, politischem/sozialem Engagement (das ist bei manchen Stiftungen wichtig), Ehrenamt, künstlerischen Aktivitäten etc.
- Übersicht über Studienleistungen und -verlauf im Studiengang Europäische Ethnologie (tabellarische Übersicht über besuchte Lehrveranstaltungen, Noten, ggf. Datum der Zwischenprüfung)
- Kopie des Antragsformulars oder des eigenen Bewerbungsschreibens für die Stiftung bzw. die praktikumsgebende Stelle. Wichtig ist die Beschreibung der eigenen Motivation für die Bewerbung (z.B. Qualifikationserwerb für das Berufsfeld oder das weitere Studium und die geplanten Studienschwerpunkte). Dabei sollte an bisherige Studienschwerpunkte angeknüpft werden können.
- Formular für Gutachter (falls erforderlich), das Sie gerne als
Datei per Email separat zusenden können.
- Bei Bewerbungen auf Auslandsstipendien für eine Forschung im Rahmen einer Magisterarbeit: Exposé des Forschungsvorhabens, Informationen zur Gasthochschule und zum Studiengang, Betreuer vor Ort, Zeitplan; Beschreibung der erforderlichen Kompetenzen (etwa Sprachen, Vorkenntnisse, die den Feldzugang erleichtern etc.)
- Bitte teilen Sie dem Gutachter / der Gutachterin mit, ob er/sie das Gutachten direkt an die Adresse der Stiftung o.ä. schicken soll oder ob es im Sekretariat für Sie hinterlegt werden soll (ggf. Mitteilung, ob es in zwei- oder dreifacher Ausführung benötigt wird).
- Und natürlich nicht vergessen: Die vollständige Adresse der
Stiftung, der Einrichtung etc. an die das Gutachten gerichtet
ist.
Sollten die Angaben oder eingereichten Unterlagen unvollständig sein,
dann kann ggf. die notwendige Deadline / der Bewerbungsschluss nicht
eingehalten werden.
Merkblatt für Gutachten zum Ausdrucken (pdf)

