Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in auf dem Gebiet Europäische Ethnologie und Gender Studies
| Beginn des Beschäftigungsverhältnisses | 01.05.2026 |
| Beschäftigungszeitraum | 6 Jahre |
| Arbeitszeit | 67 v. H. d. regelm. Arbeitszeit |
| Vergütung | E 13 TV-L HU |
| Kennziffer |
AN/424/25 |
| Ende der Bewerbungsfrist | 30.01.26 |
Aufgaben
- wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre an der Professur „Europäische Ethnologie und Geschlechterstudien“
- Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung wissenschaftlicher Förderanträge
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und in der Organisation wissenschatlicher Veranstaltungen
- Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)
Anforderungen
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in Gender Studies, Europäischer Ethnologie, Sozial- und Kulturanthropologie oder in benachbarten Fächern
- geplantes Promotionsprojekt im Forschungsgeld der Professur
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Gender und Queer Studies (möglichst mit einem Fokus in Trans Studies) sowie Intersektionale Theorien
- sehr gute Kenntnisse in qualitativen, insbesondere ethnographischen Forschungsmethoden
- Grundkenntnisse in der Wissensvermittlung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Interesse an inter- und transdisziplinärer Wissenschaft
- strukturierte Arbeitsorganisation und hohe Selbstständigkeit als Forscher:in
- ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
Bewerbung
Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnisse 1-2 Referenzen, Studienabschlussarbeit und falls vorhanden 1-2 ausgewählten Publikationen sowie mit einem Exposé von max. 2 Seiten für ein geplantes Forschungsprojekt richten Sie bitte innerhalb der oben genannten Frist und unter Angabe der oben genannten Kennziffer an die
Humboldt-Universität zu Berlin
Philosophische Fakultät
Institut für Europäische Ethnologie
Prof. Dr. Yv Nay
Anton-Wilhelm-Amo-Str. 41
10117 Berlin
bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF an
yv.nay@hu-berlin.de und ifee.sekr@hu-berlin.de
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im
Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der
Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.