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Humboldt-Universität zu Berlin - Institut für Europäische Ethnologie

Studentische Hilfskraft

Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin; Beschäftigungsbeginn: - ; Bewerbungsschluss: 02.01.2017

Beschäftigungsstelle: Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Beurlaubung der Stelleninhaberin, daher

Beschäftigungszeitraum: 8 Monate, maximal befristet bis zum Ablauf der doppelten Regelstudienzeit des jeweils aktuellen Studiengangs*

Arbeitszeit: 41 Stunden im Monat

Vergütung: 10,98 € pro Stunde (nach TV Stud II)

Kennziffer: 73 / 2016

Beginn und Ende der Bewerbungsfrist: 11.12.2016 – 02.01.2017
(2 Wochen bzw. in der vorlesungsfreien Zeit 3 Wochen)

 

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit im Fachgebiet Europäischen Ethnologie

  • Literaturrecherche und -beschaffung
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen
  • Erstellung von Lehrmaterialien
  • Pflege von Datenbanken
  • Beratungstätigkeit: Studienberatung Orientierungshilfe im BA- und MA-Studiengang
  • Durchführung von Tutorien auf dem Gebiet Europäische Ethnologie im Umfang von durchschnittlich 2 Lehrveranstaltungsstunden
  • Organisatorische Mitbetreuung bei MAP-Anmeldungen

Anforderungen

  • Studium einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung
  • Für die Durchführung von Tutorien ist der Nachweis des Erwerbs der Kompetenzen bzw. Qualifikationen (bspw. Modulabschlussprüfung) Voraussetzung, die im Rahmen des Tutoriums vermittelt werden sollen.
  • sehr gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Bewerbungen aus Masterstudiengang ebenfalls möglich.

Bewerbungen sind innerhalb der oben genannte Frist unter Angabe der oben genannten Kennziffer zu richten an die Humboldt-Universität zu Berlin,

Institut für Europäische Ethnologie
Prof. Dr. Jörg Niewöhner
Mohrenstraße 41
10117 Berlin

Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu machen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die Herreichung von Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich Kopien vorzulegen.

 

* Ausnahmen sind nach Einzelfallprüfung einer begründeten Prognose über die notwendige Reststudienzeit möglich. Die Interessenvertretung der studentischen Hilfskräfte ist der Personalrat der studentischen Beschäftigten.