Direkt zum InhaltDirekt zur SucheDirekt zur Navigation
▼ Zielgruppen ▼

Humboldt-Universität zu Berlin - Institut für Europäische Ethnologie

Humboldt-Universität zu Berlin | Institut für Europäische Ethnologie | Perspektiven | Stellenangebote | Studentische Hilfskraft im Bereich kulturantrophologische Geschlechterforschung zu sozialkulturellen Räumen und Prozessen der Bildung

Studentische Hilfskraft im Bereich kulturantrophologische Geschlechterforschung zu sozialkulturellen Räumen und Prozessen der Bildung

Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin; Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 01.09.2020; Bewerbungsschluss: 14.08.2020

 

Beschäftigungsstelle: Institut für Europäische Ethnologie

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 01.09.2020

Beschäftigungszeitraum: 24 Monate

Arbeitszeit: 40 Stunden im Monat

Vergütung: 12,50 € pro Stunde

Kennziffer: 40 / 20

Beginn und Ende der Bewerbungsfrist: 27.07.2020 – 14.08.2020
(2 Wochen bzw. in der vorlesungsfreien Zeit 3 Wochen)

 

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit im Fachgebiet Europäische Ethnologie

  • Literaturrecherche und -beschaffung

  • Erstellung von Lehrmaterialien

  • Transkription, kleinere Übersetzungen, Datenbankpflege, Veranstaltungsorganisation

Anforderungen

  • Studium der Europäischen Ethnologie oder einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung

  • Kenntnisse der gängigen Office-Programme

  • erwünscht sind Kenntnisse des Programms Zotero und Adobe InDesign

  • vorausgesetzt wird Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Jun. Prof. u. Gender Studies

  • Erwünscht sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Bewerbung

Bewerbungen sind innerhalb der o. g. Frist unter Angabe der o. g. Kennziffer zu richten an die

Humboldt-Universität zu Berlin
Institut für Europäische Ethnologie
z. HD. Prof. Dr. Silvy Chakkalakal
Mohrenstraße 41
10117 Berlin

vorzugsweise per Email an ifee.sekr@hu-berlin.de

Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu machen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die Herreichung von Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich Kopien vorzulegen.

* Ausnahmen sind nach Einzelfallprüfung einer begründeten Prognose über die notwendige Reststudienzeit möglich. Die Interessenvertretung der studentischen Hilfskräfte ist der Personalrat der studentischen Beschäftigten.