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Humboldt-Universität zu Berlin - Institut für Europäische Ethnologie

Humboldt-Universität zu Berlin | Institut für Europäische Ethnologie | Perspektiven | Stellenangebote | Studentische Hilfskraft im Projekt Data Literacy Screencasts (DALIS)

Studentische Hilfskraft im Projekt Data Literacy Screencasts (DALIS)

Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin; Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 01.10.2020; Bewerbungsschluss: 14.08.2020

 

Beschäftigungsstelle: Institut für Europäische Ethnologie

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 01.10.2020

Beschäftigungszeitraum: 12 Monate

Arbeitszeit: 40 Stunden im Monat

Vergütung: 12,50 € pro Stunde

Kennziffer: 41 / 20

Beginn und Ende der Bewerbungsfrist: 27.07.2020 – 14.08.2020
(2 Wochen bzw. in der vorlesungsfreien Zeit 3 Wochen)

 

Aufgabengebiet

  • Produktion von Video-Screencasts für Studierende zur Förderung digitaler Methoden- und Datenkompetenzen im Fachbereich Europäische Ethnologie

  • Die Video-Screencasts werden von der stud. Hilfskraft in Kooperation mit verschiedenen Expert*inen realisiert

Anforderungen

  • Studium der Europäischen Ethnologie oder einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung

  • Kenntnisse der gängigen Office-Programme

  • gute Kenntnisse/Reflexionsfähigkeit im Umgang mit digitalen Medien, Social Media und Forschungssoftware

  • erwünscht ist Erfahrungen mit Videoschnitt und/oder Bildbearbeitungssoftware sowie Erfahrungen bei der Produktion medialer Vermittlungsformate wie z.B. Blogs, Podcasts, etc.

 

 

Bewerbung

Bewerbungen sind innerhalb der o. g. Frist unter Angabe der o. g. Kennziffer zu richten an die

Humboldt-Universität zu Berlin
Institut für Europäische Ethnologie
z. HD. Prof. Dr. Christoph Bareither
Mohrenstraße 41
10117 Berlin

vorzugsweise per Email an christoph.bareither@hu-berlin.de

Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu machen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die Herreichung von Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich Kopien vorzulegen.

* Ausnahmen sind nach Einzelfallprüfung einer begründeten Prognose über die notwendige Reststudienzeit möglich. Die Interessenvertretung der studentischen Hilfskräfte ist der Personalrat der studentischen Beschäftigten.