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Humboldt-Universität zu Berlin - Institut für Europäische Ethnologie

Humboldt-Universität zu Berlin | Institut für Europäische Ethnologie | Perspektiven | Stellenangebote | Studentische Hilfskraft im Bereich Medien- und Digitalanthropologie

Studentische Hilfskraft im Bereich Medien- und Digitalanthropologie

Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin; Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 01.01.2020; Bewerbungsschluss: 30.09.2019

Beschäftigungsstelle: Institut für Europäische Ethnologie

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 01.01.2020

Beschäftigungszeitraum: 24 Monate

Arbeitszeit: 40 Stunden im Monat

Vergütung: 12,50 € pro Stunde

Kennziffer: 39 / 2019

Beginn und Ende der Bewerbungsfrist: 09.09.2019 – 30.09.2019

 

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit im Fachgebiet Europäische Ethnologie, Bereich Medien- und Digitalanthropologie
  • Literaturrecherche und -beschaffung
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen
  • Erstellung von Lehrmaterialien
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Vortrags- und Tagungsmaterialien

Anforderungen

  • Studium einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung (Europäische Ethnologie)
  • Kenntnisse der gängigen Office-Programme, Interesse an PC-Technik/Software
  • erwünscht sind gute Englischkenntnisse
  • erwünscht ist Interesse am Forschungs- und Lehrbereich der Medien- und Digitalanthropologie

 

Bewerbung

Bewerbungen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sind innerhalb der o. g. Frist unter Angabe der Kennziffer 39/2019 zu richten an die

Humboldt-Universität zu Berlin
Institut für Europäische Ethnologie
Professor Dr. Christoph Bareither
Mohrenstraße 41
10117 Berlin

Bitte zusätzlich zu einer gedruckten Version die Bewerbungsunterlagen digital einreichen an: christoph.bareither@hu-berlin.de

 

Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu machen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die Herreichung von Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich Kopien vorzulegen.

 

* Ausnahmen sind nach Einzelfallprüfung einer begründeten Prognose über die notwendige Reststudienzeit möglich. Die Interessenvertretung der studentischen Hilfskräfte ist der Personalrat der studentischen Beschäftigten.