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Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im ERC-Projekt "Urban Vibrations" gesucht (vorraussichtlich Vollzeit)

E 13 lV-L HU (Dritbnittelfinanzierung befristet für 3 Jahre)

Kennziffer: DR/116/21

Kategorien: Wissenschaftliches Personal

Anzahl der Stellen: 2

Einsatzort: Philosophische Fakultät - Institut für Europäische Ethnologie

Aufgabengebiet:

  • wissentschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im ERC-Projekt „Urban Vibrations" gesucht
  • Vorbereitung und Durchführung ethnographischer Forschung zu Projektfeldern in zwei ausländischen Städten
  • Individuelle und kollaborative Publikationsarbeit
  • Kooperation mit dem ERC Team und Lehrstuhl für Stadtanthropologie
  • Vor- und Nachbereitung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Beitrag zur Projektverwaltung

Anforderungen

  • abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium und Promotion in Sozial- und
    Kulturanthropologie/Wissenschafts- und Technik Forschung (STS) / Stadtforschung oder verwandten Feldern
  • Erfahrung in ethnographischer Forschung bzw. qualitativen Methoden
  • Erwünscht: Vorerfahrung in kollaborativer Teamarbeit, Verwendung von multi modalen oder visuellen Forschungsmethoden sowie Projektverwaltung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift) sowie in einer der weiteren Sprachen: Spanisch, Deutsch oder Französisch (für die Durchführung ethnographischer Forschung)

Mehr Informationen zum Projekt finden Sie hier: https://hu.berlin/erc-wavematters

Bewerbung bis 17.08.21

Bewerbungen (mit Anschreiben, welches das Interesse an Projektthema erklärt (2-3 Seiten), Lebenslauf, Schreibprobe (max. 15 Seiten), sowie relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie,

Prof. Dr. lgnacio Farfas,

Unter den Linden 6,

10099 Berlin

oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an

ignacio.farias@hu-berlin.de.


Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.